Vertriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs.
• Ausbau der Vertriebsstrategie basierend auf vorhanden technischen Lösungen/Technologien.
• Präsentation/ Platzierung technischen Lösungen und Technologien beim Kunden.
• Führen von Erstgesprächen für Entwicklungsprojekte auf technischer Ebene.
• Verantwortung der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie deren Umsetzung und Verfolgung.
• Kaufmännische Begleitung von Entwicklungsprojekten von Anfrage bis SOP.
• Vorbereiten und Führen der jährlichen Preisverhandlungen beim Kunden basierend auf unterjährige Material- und Fertigungspreisänderungen.
• Nachhaltige Verfolgung der Umsatzentwicklung und Erstellen von Forecasts/Jahresbudget-Planung.
• Periodische Nachkalkulationen und Preistracking der Produkte im Seriengeschäft.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Betriebswirt oder ähnliche Qualifikation.
• 3 bis 5 Jahres Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung.
• Gute Kenntnis der gängigen MS Office Programme.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit nach innen und außen.
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
• Breites technisches Verständnis, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Erfahrung in der Vertriebsleitung .
• Erfahrungen im Haushaltsgerätemarkt von Vorteil.

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Konditionen.
• Weltweit agierender Unternehmensverbund.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Möglichkeit eines Jobrades.

Wir erwarten einen engagierten offenen, technisch vielseitig interessierten Mitarbeiter, der unseren Vertrieb erfahren leitet und stetig ausbaut. Sie behalten auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf? Dann sollten wir uns kennen lernen

Bei uns Karriere zu machen bedeutet, Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams von Spezialisten in einer partnerschaftlich orientierten Unternehmenskultur zu sein. Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 4 MB), inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bewerbungen bitte an folgende Adresse: personalabteilung(at)kurzelektronik.de